You are here:
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Волинський прес-клуб

Медіа-новини

Про фото в газеті і Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі»

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Наше запитання стосується змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі». Ми розміщуємо в газеті оголошення про вакансії, і в якості ілюстрації хочемо використати фото, на якому зображена жінка? Чи не буде це порушенням?».

Детальніше...
 

Про відрядження журналістам, що працюють у ФОП. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Яким чином журналістам, що працюють у ФОП, видавати документи на відрядження?».

– Відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства, установи та організації, на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи.

Детальніше...
 

Про сплату редакцією земельного податку

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Наша редакція займає частину будівлі комунальної власності. Приміщення в цій будівлі орендують кілька підприємств. У зв’язку зі змінами в законодавстві, чи зобов’язані ми платити за землю?».

Детальніше...
 

«Гаряча лінія» з надання правової допомоги медіа усіх регіонів України

Нагадуємо, що для юридичної допомоги журналістам та редакціям при Тернопільському прес-клубі працює «гаряча» телефонна лінія.

 

Про оформлення журналістів на роботу у ФОПа. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Яким чином приймати на роботу у ФОП журналістів, і що записувати у трудову книжку?».

– На роботу журналістів приймають так само, як і будь-яких інших працівників. Стаття 24 Кодексу законів про працю України  передбачає, що при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи. Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Детальніше...
 
Сторінка 3 з 70

Архів

2022
травня
MoTuWeThFrSaSu
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

Ресурсний центр ГУРТ


Пошук

Наша сторінка на Facebook