На запитання відповідає медіаюрист проектів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.
- Із редакції звільняються троє працівників. Як правильно їх звільнити з врахуванням останніх змін в законодавстві?
– З набранням чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» з 10.06.2021 року почався перехід на електронні трудові книжки. Зміни викликають багато запитань, і доводиться працювати в умовах законодавчої невизначеності. Наприклад, законом передбачено, що «порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України», але ніяких нормативних документів на заміну Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 немає.
«
«У 2018 році після того, як наше комунальне підприємство внаслідок реорганізації стало товариством, приміщення, в якому ми перебували, було нам передано в господарське відання. Чи може наше ТОВ на даний час скористатися нормою ст. 9 Закону України «Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації» щодо передачі приміщень, де розташовані редакції на час реформування, в оренду строком не менше ніж на 15 років з розміром орендної плати, установленим для бюджетних організацій?».
«Чи має право селищна рада передати нерухоме комунальне майно (в даному випадку приміщення, де розташована редакція), згідно ст. 136 Господарського кодексу України, в господарське відання реформованій редакції?».
Відносини, що виникають у сфері державної реєстрації юридичних осіб, регулює Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань» (далі – Закон).
