Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Чи може реформоване ЗМІ у воєнний час офіційно працювати без бухгалтера? Чи можна юридично усі обов’язки та платежі здійснювати від імені директора?».

– Так, може, i не тільки у воєнний час. Ці правовідносини врегульовані Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», «Порядком обліку платників податків і зборів», затвердженим наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2011 № 1588, «Інструкцією про порядок відкриття і закриття рахунків клієнтів банків та кореспондентських рахунків банків – резидентів і нерезидентів», затвердженою Постановою правління Національного банку України від 12 листопада 2003 року № 492 (у редакції постанови правління Національного банку України від 1 квітня 2019 року № 56).

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Отримали листа від міської ради, в якому, по суті, запроваджується цензура  (копія листа додається). По можливості прохання пояснити: чи є законною вимога міського голови  попередньо погоджувати  матеріали, які підготовані для засобу масової інформації?».

– У розпорядженні міського голови від 5 квітня 2022 року № 53 «Про контроль над роботою засобів масової інформації» є посилання на Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про правовий режим воєнного стану»,  але відсутні посилання на конкретні статті цих законів, які б надавали право міському голові з метою забезпечення заходів правового режиму на території територіальної громади здійснювати контроль над роботою засобів масової інформації. Відсутні такі посилання в розпорядженні, бо жодної норми, яка б давала таке право міському голові, в цих законах немає.

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Редакція після початку бойових дій фактично припинила свою роботу. Частина працівників виїхала в безпечні місця, газета не виходить, також не працювала Укрпошта, тож неможливо було здійснювати доставку газети передплатникам. Чи несе редакція відповідальність перед передплатниками з огляду на воєнний стан?».

– Більшість редакцій припинили випуск друкованих видань у зв’язку з військовою агресію Російської Федерації проти України. Редакції зіткнулося з проблемою від’їзду працівників в більш безпечні області України або взагалі за кордон, відсутністю надходження грошових коштів за рекламу та за висвітлення діяльності органів місцевого самоврядування, логістичними проблема з друком і розповсюдженням, що призвело до зупинення  діяльності підприємств.

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Головний редактор (від же є власником підприємства) виїхав за кордон ще в перший день війни. В результаті його від’їзду зупинилася господарська діяльність підприємства, виконуючого обов’язки керівника призначено не було, газета припинила виходити, офіс редакції зачинений. Частина працівників редакції працювала дистанційно, наповнюючи контентом сайт видання. А 7 квітня головний редактор написав в редакційний чат, щоб всі працівники написали заяви про відпустку за власний рахунок з 24 лютого. Чи правомірна така вимога роботодавця?».

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист проєктів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«З початку війни  багато редакцій припинили  свою діяльність. Причини різні: пов”язані з логістикою (друкарні не можуть доставити газети до сортувальних  відділень Укрпошти, листоноші – до читачів),  скрутою з  папером,  відсутністю частини  редакційних працівників тощо. У нас, зокрема, таких причин декілька. Газета, приміром, друкується у Чернівцях, і з доставкою, зрозуміло, проблеми. Як правильно сформулювати це в наказі:  редакція тимчасово припинила діяльність, тимчасово простоює чи якось ще інакше? І чи здійснюється в такому випадку оплата праці членам колективу?».