На запитання відповідає юрист проекту Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО. «Нас цікавлять наступні запитання:
1. Чи можна газеті продовжувати діяльність, не змінюючи організаційно-правову форму (колективне підприємство засноване на власності трудового колективу), а лише внести зміни в реєстрі щодо засновників юридичної особи та до свідоцтва про держреєстрацію ЗМІ?
2. Якщо так, то якою має бути послідовність дій?
3. Згідно ст. 7 ЗУ вихід органів із складу засновників у разі відсутності комунального майна оформляється договором, що укладається між органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, що є засновниками (співзасновниками), та правонаступниками (у тому числі трудовим колективом редакції). І тут виникають наступні запитання:
– договір про вихід із складу засновників і договір про передачу прав на заснування друкованого ЗМІ – це один і той же договір, чи різні?
– якщо серед засновників є ще й інші юридичні особи, які також вийшли – вони також є стороною договору, чи лише органи місцевого самоврядування?
– чи обов’язкового це повинен бути багатосторонній договір, чи можливо укласти договори з кожним засновником окремо?
– якщо серед засновників залишається лише трудовий колектив, то саме він буде правонаступником в договорі?».



До типового договору, затвердженого радою, необхідно внести зміни відповідно до частини 2 статті 9 Закону України «Про реформування державних і комунальних друкованих засобів масової інформації»: «Приміщення, що перебувають у державній або комунальній власності, у яких на час реформування розташовувалися редакції, передаються в оренду строком не менше ніж на 15 років з розміром орендної плати, установленим для бюджетних організацій. Договір оренди укладається між редакцією та Фондом державного майна України (його регіональним відділенням) або відповідним органом місцевого самоврядування. Суборенда приміщень редакцій забороняється».
Організації планують відібрати 10 видань, у яких упродовж лютого-вересня 2019 року будуть публікуватися матеріали, що розкриватимуть основні питання гендерної рівності на різних рівнях (у кожному виданні має вийти друком 8 матеріалів).
Уже в лютому стартує гендерний моніторинг друкованих та інтернет-видань 24 областей України, який має на меті простежити динаміку гендерної чутливості медіа (




